Тұрақты даму мақсаттарына қол жеткізуге қосқан үлесі

Компания БҰҰ-ның 2030 жылға дейінгі тұрақты даму саласындағы Жаһандық күн тәртібін қолдайды және БҰҰ-ның Тұрақты даму мақсаттарына (ТДМ) қосылады.

«Қазақтелеком» АҚ Тұрақты дамудың барлық он жеті мақсатының маңыздылығын мойындайды және телекоммуникация секторы, Компания қызметінің ерекшелігі және Компания өсуінің стратегиялық бағыттарын орындау үшін ерекше өзекті болып табылатын тоғыз негізгі мақсатты айқындайды.

БҰҰ-ның Тұрақты дамуының басым мақсаттары

Алғашқы таңдау бренді

15-ші ТДМ

Құрлық экожүйелерін қорғау және қалпына келтіру және оларды ұтымды пайдалануға жәрдемдесу, орманды ұтымды пайдалану, шөлейттенуге қарсы күрес, жердің тозу процесін тоқтату және кері қайтару және биоалуантүрлілікті жоғалту процесін тоқтату

17-ші ТДМ

Тұрақты даму мүддесінде Жаһандық серіктестік шеңберінде жүзеге асыру құралдарын нығайту және жұмысты жандандыру

11-ші ТДМ

Қалалар мен елді мекендердің ашықтығын, қауіпсіздігін, өмірге төзімділігін және экологиялық тұрақтылығын қамтамасыз ету

Цифрлық платформа

12-ші ТДМ

Тұтыну мен өндірістің ұтымды модельдеріне көшуді қамтамасыз ету

10-шы ТДМ

Елдер ішіндегі және олардың арасындағы теңсіздікті азайту

16-шы ТДМ

Тұрақты даму мүддесінде бейбітшілік сүйгіш және ашық қоғам құруға жәрдемдесу, барлығы үшін сот төрелігіне қол жеткізуді қамтамасыз ету және барлық деңгейлерде тиімді, есеп беретін және көпшіліктің қатысуына негізделген мекемелер құру

Тиімді ұйымдастыру

8-ші ТДМ

Үдемелі, жан-жақты және орнықты экономикалық өсуге, толық әрі өнімді жұмыспен қамтуға және барлығына лайықты жұмыс істеуге жәрдемдесу

9-шы ТДМ

Орнықты инфрақұрылымды құру, барлығын қамтитын және тұрақты индустрияландыру мен инновацияларға жәрдемдесу

4-ші ТДМ

Жан-жақты және әділ сапалы білім беруді қамтамасыз ету және барлық адамдар үшін өмір бойы білім алуды ынталандыру

БҰҰ-ның Тұрақты даму мақсаттарына қол жеткізуге қосқан үлесі

Жан-жақты және әділ сапалы білім беруді қамтамасыз ету және барлық адамдар үшін өмір бойы білім алуды ынталандыру	ТДМ-ның өзекті міндеттері 4.4 2030 жылға қарай жұмысқа орналасу, лайықты жұмыс алу және кәсіпкерлік қызметпен айналысу үшін қажетті дағдыларға, оның ішінде кәсіптік-техникалық дағдыларға ие жас және ересек адамдардың санын едәуір ұлғайту.	«Қазақтелеком» АҚ-ның жобалары, бастамалары, орындап жатқан іс-шаралары Оқу орындарымен ынтымақтастыққа және студенттердің Компанияда тағылымдамадан өтуі үшін жағдайларды қамтамасыз етуге бағытталған «Қазақтелеком» АҚ-ның Корпоративтік университетінің ашылуы. Компанияның он мыңнан астам қызметкері келесі бағыттар бойынша оқытудан өтті: Leadership academy, EX academy, HSE&ESG academy, Сервис және сату академиясы, Техникалық академия, IT-академия, Qazaq&English academy, Қаржы академиясы, Jas academy.
	4.7 2030 жылға қарай барлық оқушылардың тұрақты дамуға жәрдемдесу үшін, оның ішінде тұрақты даму және орнықты өмір салты, адам құқықтары, гендерлік теңдік, бейбітшілік пен зорлық-зомбылықсыз мәдениетті насихаттау, бейбітшілік азаматтығы және мәдени әртүрліліктің құндылығын және мәдениеттің тұрақты дамуға қосқан үлесін түсіну мәселелері бойынша оқыту арқылы қажетті білім мен дағдыларды меңгеруіне қолжеткізу.	ESG стандарттарын енгізу бойынша Директорлар кеңесінің мүшелері үшін оқыту іс-шаралары өткізілді.
Үдемелі, жан-жақты және орнықты экономикалық өсуге, толық әрі өнімді жұмыспен қамтуға және барлығына лайықты жұмыс істеуге жәрдемдесу	ТДМ-ның өзекті міндеттері 8.2 Әртараптандыру, техникалық жаңғырту және инновациялық қызмет арқылы, оның ішінде жоғары қосылған құны және еңбекті көп қажет ететін секторларға ерекше назар аудару арқылы экономикадағы өнімділікті арттыруға қол жеткізу.	«Қазақтелеком» АҚ-ның жобалары, бастамалары, орындап жатқан іс-шаралары Желілік инфрақұрылымды үнемі жақсарту. Инновациялық қызмет пен жаңа бизнестерді дамыту: 5G, IoT, Smart City, тауарларды таңбалау және т.б. Желілерді техникалық дамыту және қолдау.
	8.8 Еңбек құқықтарын қорғау және барлық еңбектенушілер, соның ішінде еңбекші-мигранттар, әсіресе әйел-мигранттар және тұрақты жұмыспен қамтылмаған тұлғалар үшін сенімді және қауіпсіз жұмыс жағдайларын қамтамасыз етуге жәрдемдесу.	Адам құқықтары саласындағы саясат, Тең мүмкіндіктер, инклюзивтілік және алуан түрлілік саласындағы саясат, Жергілікті қоғамдастықтармен өзара әрекеттесу жөніндегі саясат бекітілді. Қызметкерлерге, оның ішінде Ұжымдық келісімшарт шеңберінде әлеуметтік қолдау көрсету.
Орнықты инфрақұрылымды құру, барлығын қамтитын және тұрақты индустрияландыру мен инновацияларға жәрдемдесу	ТДМ-ның өзекті міндеттері 9.1 Экономикалық дамуды және адамдардың әл-ауқатын қолдау мақсатында, барлық адамдар үшін арзан және тең құқықты қолжетімділікті қамтамасыз етуге ерекше назар аудара отырып, сапалы, сенімді, орнықты және тұрақты инфрақұрылымды, оның ішінде өңірлік және трансшекаралық инфрақұрылымды дамыту.	«Қазақтелеком» АҚ-ның жобалары, бастамалары, орындап жатқан іс-шаралары Қалаларда 44 000-нан астам қалалық бейнебақылау камералары орнатылған. Компанияның қызметтерін 5 000-нан астам мектеп, 4 000-ға жуық аурухана, 15 000-нан астам мемлекеттік мекемелер мен ұйымдар пайдаланады. Ел бойынша 1000-нан астам 5G базалық станциялары бар.
	9.2 Ақпараттық-коммуникациялық технологияларға қолжетімділікті едәуір кеңейту және аз дамыған елдерде интернетке жалпыға бірдей және арзан қолжетімділікті қамтамасыз етуге ұмтылу.
Елдер ішіндегі және олардың арасындағы теңсіздікті азайту	ТДМ-ның өзекті міндеттері 10.3 Мүмкіндіктер теңдігін қамтамасыз ету және нәтижелер теңсіздігін, соның ішінде кемсітушілік заңдарды, саясат пен тәжірибені жою және осы бағытта тиісті заңнаманы, саясат пен шараларды қабылдауға жәрдемдесу арқылы азайту.	«Қазақтелеком» АҚ-ның жобалары, бастамалары, орындап жатқан іс-шаралары Компанияның әйел қызметкерлерінің білімі мен құзыреттілігін арттыруға бағытталған «Өңірлердегі әйелдерді қолдау» бағдарламасы іске қосылды. Тең мүмкіндіктер, инклюзивтілік және алуан түрлілік саласындағы саясат бекітіліп, енгізілуде.
Қалалар мен елді мекендердің ашықтығын, қауіпсіздігін, өмірге төзімділігін және экологиялық тұрақтылығын қамтамасыз ету	ТДМ-ның өзекті міндеттері 11.3 2030 жылға қарай барлық адамға ашық және экологиялық тұрақты қалаландыру ауқымын, барлық елдерге кеңінен қатысу негізінде елді мекендерді кешенді және тұрақты жоспарлау және басқару мүмкіндіктерін кеңейту.	«Қазақтелеком» АҚ-ның жобалары, бастамалары, орындап жатқан іс-шаралары Абай облысындағы табиғи сипаттағы ауқымды төтенше жағдайға (орман өрттері) байланысты «Қазақтелеком» қажетті байланыс беріп, жедел штабты ұялы телефон байланысын қосымша өрістетумен телефон және интернет байланысымен қамтамасыз етті.
Тұтыну мен өндірістің ұтымды модельдеріне көшуді қамтамасыз ету	ТДМ-ның өзекті міндеттері 12.2 2030 жылға қарай табиғи ресурстарды ұтымды игеруге және тиімді пайдалануға қол жеткізу.	«Қазақтелеком» АҚ-ның жобалары, бастамалары, орындап жатқан іс-шаралары Мыс байланыс желілерін қайталау және жарықдиодты шамдарды ауыстыру сияқты энергияны тұтынуды азайту шараларын жүзеге асыру. «Қазақтелеком» АҚ-ның 2022-2032 жылдарға арналған Төмен көміртекті даму бағдарламасы.
	12.6 Компанияларға, әсіресе ірі және трансұлттық компанияларға тұрақты өндіріс әдістерін қолдануға және өз есептерінде ресурстарды ұтымды пайдалану туралы ақпаратты көрсетуге кеңес беру.	Тұрақты даму қағидаттары мен құндылықтарын енгізу. GRI стандарттарының талаптарына сәйкес жыл сайынғы тұрақты даму есебін шығару «Қазақтелеком» АҚ-да ESG тәжірибелерін дамыту бойынша Жол картасын іске асыру.
Құрлық экожүйелерін қорғау және қалпына келтіру және оларды ұтымды пайдалануға жәрдемдесу, орманды ұтымды пайдалану, шөлейттенуге қарсы күрес, жердің тозу процесін тоқтату және кері қайтару және биоалуантүрлілікті жоғалту процесін тоқтату	ТДМ-ның өзекті міндеттері 15.1 Халықаралық келісімдерден туындайтын міндеттемелерге сәйкес жер үсті және ішкі тұщы су экожүйелерін және олардың қызметтерін, оның ішінде ормандарды, сулы-батпақты жерлерді, таулар мен құрғақ жерлерді сақтауды, қалпына келтіруді және ұтымды пайдалануды қамтамасыз ету.	«Қазақтелеком» АҚ-ның жобалары, бастамалары, орындап жатқан іс-шаралары Желілер салынғаннан кейін жерді қалпына келтіру бойынша іс-шаралар өткізу. Биоалуантүрлілік және жер ресурстарын басқару жөніндегі нұсқаулыққа сәйкес іс-шаралар өткізу. Компания қызметінің аймақтарында биоалуантүрлілік саласындағы ағымдағы қызметті бағалауды жүргізу
Тұрақты даму мүддесінде бейбітшілік сүйгіш және ашық қоғам құруға жәрдемдесу, барлығы үшін сот төрелігіне қол жеткізуді қамтамасыз ету және барлық деңгейлерде тиімді, есеп беретін және көпшіліктің қатысуына негізделген мекемелер құру	ТДМ-ның өзекті міндеттері 16.5 Сыбайлас жемқорлық пен парақорлықтың барлық түрлерін едәуір қысқарту.	«Қазақтелеком» АҚ-ның жобалары, бастамалары, орындап жатқан іс-шаралары Компанияда Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясатын енгізу. Корпоративтік басқарудың негізгі органдарының қызметкерлері мен мүшелерінің 100%-ы сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясаты мен әдістері туралы хабардар етілді. Компанияда қызметкерлер үшін сыбайлас жемқорлыққа қарсы тренингтерді тұрақты өткізу. Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізілді, Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға ықпал ететін себептер мен жағдайларды жою жөніндегі іс-шаралар жоспары дайындалды және бекітілді.
Тұрақты даму мүддесінде Жаһандық серіктестік шеңберінде жүзеге асыру құралдарын нығайту және жұмысты жандандыру	ТДМ-ның өзекті міндеттері 17.16 Барлық елдерде, әсіресе дамушы елдерде тұрақты даму мақсаттарына қол жеткізуді қолдау үшін білімді, тәжірибені, технологияны және қаржылық ресурстарды жұмылдыратын және тарататын көптеген мүдделі тараптардың қатысуымен серіктестіктермен толықтырылған тұрақты даму мүдделері үшін Жаһандық серіктестікті нығайту. 17.17 Әріптестердің ресурстарын пайдалану тәжірибесі мен стратегияларына сүйене отырып, мемлекеттік ұйымдар, мемлекеттік және жеке секторлар және азаматтық қоғам ұйымдары арасындағы тиімді әріптестікті ынталандыру және көтермелеу.	«Қазақтелеком» АҚ-ның жобалары, бастамалары, орындап жатқан іс-шаралары Заң шығарушы және атқарушы органдармен, азаматтық қоғам институттарымен, жергілікті қауымдастықтармен және бизнес-қауымдастықтармен өзара әрекеттесу. Халықаралық және ұлттық қауымдастықтарға қатысу. Жұмыс топтарына, мемлекеттік құрылымдардың бейіндік комитеттеріне және қауымдастықтарға мүшелік.