Маңыздылықты талдау
Компания осы есепті дайындау кезінде GRI (GRI Sustainability Reporting Standards) стандартының ұсынымдарына сәйкес Компанияның елеулі әлеуетті және нақты әсерлерін талдауға негізделген маңыздылығын бағалауды жүргізді. Бағалау Компания басшылығы мен мүдделі тараптар өкілдерінің бірлескен жұмысының нәтижесі болды. Бағалау Компанияның ішкі және сыртқы мүдделі тараптарын қамтыды.
Маңыздылықты анықтау кезеңдері:
Маңыздылықты анықтау нәтижелері бойынша Компанияның ең маңызды әсерлерінің матрицасы құрылды. Маңыздыларға мыналар жатқызылды:
Әлеуметтік аспект
- Қызметкерлерге еңбекақы төлеу және әлеуметтік бағдарламалар.
- Денсаулық пен жұмыс орнындағы қауіпсіздік.
- Қызметкерлерді оқыту және дамыту.
- Адам құқықтары және тең мүмкіндіктер.
- Жергілікті қауымдастықтарды дамыту.
Экологиялық аспект
- Биоалуантүрлілік.
- Климаттың өзгеруімен күресу (соның ішінде парниктік газдар шығарындыларын азайту)
- Энергия тиімділігі.
- Қалдықтарды басқару.
- Атмосфераға шығарындылар.
- Су ресурстарын басқару.
Корпоративтік басқару аспектісі
- Экономикалық тиімділік.
- Ақпараттық қауіпсіздік және деректерді қорғау.
- Инновациялар және жаңа технологиялар.
- Сапалы және қолжетімді қызметтер.
- Сатып алу тәжірибесі.
- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл.
- Нарықтар мен бәсекелестік.
«Қызметкерлерге еңбекақы төлеу және әлеуметтік бағдарламалар», «Қызметкерлерді дамыту», «Адам құқықтары және тең мүмкіндіктер», «Климаттың өзгеруімен күресу» (соның ішінде төмен көміртекті даму), «Биоалуантүрлілік», «Ақпараттық қауіпсіздік және деректерді қорғау», «Сапалы және қолжетімді қызметтер» тақырыптары 2023 жылғы есепте ашылатын ең маңыздылардың бірі болып табылады.
«Жұмыстағы күйзеліс және тұрақтылық», «Жанама экономикалық әсерлер», «Корпоративтік әдеп» тақырыптары (2022 жылғы есептің маңызды тақырыптары) 2023 жылы маңыздылықты бағалау нәтижелері бойынша маңызды тақырыптар тізіміне енбеген.
Материалды талдау 2023
- Қызметкерлерге еңбекақы төлеу және әлеуметтік бағдарламалар.
- Денсаулық пен жұмыс орнындағы қауіпсіздік.
- Қызметкерлерді оқыту және дамыту.
- Адам құқықтары және тең мүмкіндіктер.
- Жергілікті қауымдастықтарды дамыту.
- Биоалуантүрлілік.
- Климаттың өзгеруімен күресу (соның ішінде парниктік газдар шығарындыларын азайту)
- Энергия тиімділігі.
- Қалдықтарды басқару.
- Атмосфераға шығарындылар.
- Су ресурстарын басқару.
- Экономикалық тиімділік.
- Ақпараттық қауіпсіздік және деректерді қорғау.
- Инновациялар және жаңа технологиялар.
- Сапалы және қолжетімді қызметтер.
- Сатып алу тәжірибесі.
- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл.
- Нарықтар мен бәсекелестік.