Анализ существенности
В соответствии с рекомендациями стандарта GRI (GRI Sustainability Reporting Standards), при подготовке данного отчета Компания провела оценку существенности, основанную на анализе существенных потенциальных и фактических воздействий Компании. Оценка стала результатом совместной работы руководства Компании и представителей заинтересованных сторон. Оценка охватила внутренние и внешние заинтересованные стороны Компании.
Этапы определения существенности:
- Анализ контекста.
- Формирование списка тем на основе контекста деятельности Компании и мировой повестки.
- Определение круга заинтересованных сторон.
- Выявление реальных и потенциальных воздействий Компании.
- Анализ экспертных отраслевых материалов и рисков Компании для выявления ее воздействий.
- Оценка значимости воздействий.
- Оценка силы и масштаба воздействий на основе анкетирования ЗС и внутренней экспертизы Компании.
- Приоритезация значимых воздействий.
По итогам определения существенности была сформирована матрица наиболее значимых воздействий Компании. К существенным были отнесены:
Социальный аспект
- Оплата труда и социальные программы для сотрудников.
- Здоровье и безопасность на рабочем месте.
- Обучение и развитие сотрудников.
- Права человека и равные возможности.
- Развитие местных сообществ.
Экологический аспект
- Биоразнообразие.
- Борьба с изменением климата (в т.ч. снижение выбросов парниковых газов).
- Энергоэффективность.
- Управление отходами.
- Выбросы в атмосферу.
- Управление водными ресурсами.
Аспект корпоративного управления
- Экономическая результативность.
- Информационная безопасность и защита данных.
- Инновации и новые технологии.
- Качественные и доступные услуги.
- Практики закупок.
- Противодействие коррупции.
- Рынки и конкуренция.
Темы «Оплата труда и социальные программы для сотрудников», «Развитие сотрудников», «Права человека и равные возможности», «Борьба с изменением климата» (в т.ч. низкоуглеродное развитие), «Биоразнообразие», «Информационная безопасность и защита данных», «Качественные и доступные услуги» являются одними из наиболее существенных для раскрытия в Отчете за 2023 год.
В то время как темы «Стресс на работе и устойчивость», «Непрямые экономические воздействия», «Корпоративная этика» (существенные темы отчета 2022) не вошли в список существенных тем по результатам оценки существенности в 2023 году.
- Оплата труда и социальные программы для сотрудников.
- Здоровье и безопасность на рабочем месте.
- Обучение и развитие сотрудников.
- Права человека и равные возможности.
- Развитие местных сообществ.
- Биоразнообразие.
- Борьба с изменением климата (в т.ч. снижение выбросов парниковых газов)
- Энергоэффективность.
- Управление отходами.
- Выбросы в атмосферу.
- Управление водными ресурсами.
- Экономическая результативность.
- Информационная безопасность и защита данных.
- Инновации и новые технологии.
- Качественные и доступные услуги.
- Практики закупок.
- Противодействие коррупции.
- Рынки и конкуренция.